Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine zusätzliche Rente, die über den Arbeitgeber organisiert wird. Sie basiert auf freiwilligen oder tarifvertraglichen Vereinbarungen. Beiträge können durch Entgeltumwandlung oder vom Arbeitgeber gezahlt werden. Verschiedene Durchführungswege wie Direktversicherung, Pensionskasse oder Unterstützungskasse sind möglich.